Обязанность работодателей по предоставлению списков военнообязанных и призывников
- Подробности
- Создано 08.10.2018 08:21
- Обновлено 08.10.2018 08:22
- Автор: Administrator
- Просмотров: 3806
Приказом Министра обороны РК от 24 января 2017 года № 28 утверждены Правила воинского учета военнообязанных и призывников (далее - Правила), которые введены в действие со 2 июня 2017 года.
Согласно главе 5 Правил все юридические лица должны осуществлять ведение воинского учета военнообязанных и призывников.
Указанная глава содержит целый ряд обязанностей казахстанских компаний в сфере ведения воинского учета:
1) ведение воинского учета военнообязанных и призывников юридическими лицами осуществляется по личным карточкам по форме, согласно приложению 27 к настоящим Правилам.
На призывников дополнительно ведется список юношей, подлежащих подготовке к срочной воинской службе по форме, согласно приложению 28 к настоящим Правилам.
2) ежемесячное представление к 25 числу в МОВУ района (города областного значения) списка военнообязанных и призывников, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из организации образования) юридическими лицами по форме, согласно приложению 29 Правилам;
3) ежегодное к 15 февраля (по состоянию на 1 января) направление в МОВУ района (города областного значения) сведений о численности на работающих (учащихся) военнообязанных и призывников по форме, согласно приложению 30 к Правилам;
Однако, в настоящей статье мы остановимся всего на одной из них, сроки выполнения которой, можно сказать, «наступают на пятки». В суматохе, связанной с началом учебного года, в погоне за новыми учебниками и школьной формой можно пропустить срок сдачи требуемого Правилами Списка. Речь, в данном случае, идет об ежегодном, к 1 сентября, представлении в местные органы военного управления районов (МОВУ) района (города областного значения) списков граждан 15-16-летнего возраста.
Забывчивость работника, ответственного за ведение воинского учета и несвоевременное представление указанного списка может вылиться для работодателя в «кругленькую» сумму. Дело в том, что в Казахстане предусмотрена административная ответственность за нарушение Правил ведения воинского учета. Так, в соответствии с положениями статьи 642 КоАП РК,
«непредставление или несвоевременное представление в местный орган военного управления списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет либо приписке к призывным участкам
непредставление или несвоевременное представление в местный орган военного управления в установленный срок, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет либо приписке к призывным участкам, -
влечет штраф на должностных лиц организаций, учебных заведений, а также должностных лиц организаций, осуществляющих эксплуатацию жилых домов, и домовладельцев - в размере десяти, на первых руководителей организаций, учебных заведений - в размере пятнадцати, на субъектов малого предпринимательства - в размере двадцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере тридцати, на субъектов крупного предпринимательства - в размере сорока месячных расчетных показателей».