contrast1.jpgcontrast2.jpg

Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 17.06.2016 года № 532

 

Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 17.06.2016 года № 532 утверждены формы административного учета для представления сведений о востребованных специальностях и вакантных местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест:

Первая форма отчетности – Форма административного учета для представления сведений о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.

Данную форму обязаны предоставлять все  юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности. 

Отчетность сдается в районные (городские) местные органы по вопросам занятости. 

Срок представления формы: в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии.  



  Вторая форма отчетности – Форма административного учета для представления сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.

Эту форму обязаны предоставлять все  юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности. 

Отчет сдается в районные (городские) местные органы по вопросам занятости. 

Срок представления формы: не позднее 1 апреля и 1 октября, следующего за отчетным периодом, по состоянию на 1 апреля и 1 октября ежегодно. 

 

Приказ  вводится в действие с 19 августа 2016 года.

 


Ответственность за непредставление отчетности:

 

Согласно пп.2 п.1 ст. 98 Кодекса РК «Об административных правонарушениях», нарушение работодателем законодательства Республики Казахстан о занятости населения, совершенное в виде непредставления, несвоевременного представления уполномоченному органу сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) влечет штраф в размере десяти месячных расчетных показателей.
Привлекать к ответственности за данное правонарушение вправе органы государственной инспекции труда (ст. 693 КоАП).

 

 

 

Joomla templates by a4joomla
Яндекс.Метрика